Проведение взвешенной, ответственной социальной политики – неизменная традиция нашего предприятия.
Ежегодно администрация завода отмечает лучших работников, внесших личный вклад в решение общезаводских задач. Их фотографии помещают на Доску Почета и награждают премиями.
ОАО «ЧАМЗ» проводит адресные социальные программы по поддержке ветеранов и инвалидов, активно участвует в благотворительной деятельности в сфере образования, культуры и спорта.
Наши сотрудники имеют возможность бесплатно посещать Здравпункт завода, оснащенный новейшим стоматологическим оборудованием, и получать большой спектр физиотерапевтических процедур.
Дети сотрудников ежегодно получают новогодние подарки, а в дни школьных каникул могут отдохнуть в детских оздоровительных лагерях на озерах Еловое и Смолино.
Бережное отношение к окружающей среде – одно из главных направлений политики ЧАМЗ.
При производстве клапанов, толкателей и др. компонентов для автомобильных двигателей, мы стремимся бережно относится к окружающей среде и к ограниченным природным ресурсам, добровольно предъявляя к себе более жесткие по сравнению с существующим законодательством требования.
Также руководство ОАО «ЧАМЗ» берет на себя ответственность за реализацию настоящей политики и совершенствование менеджмента в области:
экологии в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 14001-2007;
охраны труда и предупреждения профессиональных заболеваний в соответствии с требованиями ОНSAS 18001.